Martina Magic v médiách

Na kus reči v rádiu Regina Východ s Veronikou Slaninkovou, 12. 1. 2026

(kliknutím na obrázok budete presmerovaní na stránku s Archívom rádia Regina Východ)

Čo sa v zázname tejto 25 minút dlhej relácie dozviete?

Podelím sa s vami o inšpirácie a praktické tipy, ako ustáť dôležité zmeny v živote, otvoriť sa novým výzvam a nepoddať sa pri prvom sklamaní.
Veronika Slaninková sa ma opýtala aj na to:
🔄 ako dlho sa v človeku rodí túžba po zmene a od čoho závisí
🔥 akú úlohu zohráva motivácia a odhodlanie pri uskutočňovaní zmien
🤍 prečo je veľa ľudí nespokojných a prečo je dôležité pracovať na sebe neustále
⏳ ako na ceste vytrvať a čo mať počas zmien na pamäti
🌈 prečo by sme sa zmien v živote nemali báť

Týždeň v ekonomike: Generácia Z v pracovnom prostredí, 18. 4. 2025

(kliknutím na obrázok budete presmerovaní na stránku s Archívom RTVS)

Čo sa v zázname tejto 25 minút dlhej relácie dozviete?

„Chcete si udržať mladých ľudí v tíme? Neinvestujte najprv do nového kávovaru, ale do rozhovoru.“

  • Vzťahy sú nové KPI.
    Ak manažéri nebudú vedome budovať dôveru a vzťahy so svojimi ľuďmi, tímy sa im začnú rozpadávať. Generácia Z nechce „len prácu“, chce sa v práci cítiť prijatá, pochopená a rešpektovaná. Bez vzťahov je jedno, koľko benefitov ponúkaš – mladí jednoducho odídu.
  • Soft skills > hard skills (pri vedení mladých).
    Tvrdé dáta hovoria jasne: najväčší dopad na fluktuáciu má kvalita komunikácie, empatia lídra a schopnosť vytvárať psychologicky bezpečné prostredie. Kto sa ako líder naučí aktívne počúvať, dávať zmysluplnú spätnú väzbu a viesť s rešpektom – ten má šancu generáciu Z nielen udržať, ale aj motivovať.

  • Autorita už nefunguje na príkaz – ale na rešpekt.
    Zabudnite na „takto sa to robí, lebo ja som šéf.“ Gen Z rešpektuje tých, ktorí ich vnímajú ako partnerov. Ktorí vysvetľujú prečo, počúvajú spätnú väzbu a nevidia otázky ako drzé, ale ako prejav záujmu.

Denník Korzár SME: Venovať sa záľubám nie je sebeckosť, 29. 9. 2019

(po kliknutí na obrázok si môžete prečítať celý článok)

Tajomstvo vyrovnaného života, resp. work-life balance, už nie je viac tajomstvom. Platí jednoduchá rovnica: čo namáhaš, to regeneruj. Viac sa dočítate v článku.

Podpis-martina-magic
Páči sa článok? Zdieľajte s priateľmi!

O autorke

Picture of Martina Magic

Martina Magic

Martina je profesionálna koučka a lektorka. Má vyše 10 ročné skúsenosti s tvorbou zážitkových školení, motivačných prednášok a online webinárov. Jej srdcovkou je rozvoj tzv. ľudských zručností a rešpektujúcich vzťahov nielen na pracovisku. Martina je spoluautorkou akreditovaného kurzu holistický kouč 69, kde učí lídrov vedeniu transformačných rozhovorov, aby žili naplnený a hodnotný život nielen v práci, ale aj v súkromí.

Podobné články

koucovanie-deti

Prečo koučovanie detí funguje

Je možné koučovanie detí? A je to vôbec žiaduce? Na výchovu prvého dieťaťa som sa necítila obzvlášť pripravená. Ako dcérka rástla, bolo zjavné, že direktívna výchova nebude fungovať. Netušila som, čo tam napasovať namiesto toho.

Čítať viac »
kurz-koucingu-den-prvy

Kurz koučingu: Ako vyzerá 1. deň

Mnohí na kurz koučingu prichádzajú s cieľom získať certifikát, naučiť sa osvedčené koučovacie techniky alebo zlepšiť svoje manažérske zručnosti. Odchádzajú však s niečím oveľa cennejším – s novým spôsobom, akým premýšľajú o sebe.

Čítať viac »